Inhouding huisvestings- en zorgkosten op het minimumloon wel toegestaan
Werkgevers mogen de kosten voor huisvesting en de zorgverzekering toch inhouden op het minimumloon. De werknemer moet de werkgever hiervoor dan wel machtigen. In de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) is een verbod opgenomen op inhoudingen op het minimumloon
Na kritiek op dit onderdeel kondigde minister Asscher eerder dit jaar aan dat
hij een uitzondering wil opnemen voor huisvestings- en zorgkosten en voor
werknemers in de sociale werkvoorziening. Bovendien werd dit onderdeel van de
WAS uitgesteld tot 1 januari 2017. De uitzonderingen zijn nu opgenomen in het
‘Ontwerpbesluit wijziging Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag’.
Fiscount.