Voorwaarde is dat de werknemer wel voor minimaal een halfjaar in dienst komt voor minimaal 32 uur per week. Ondernemers passen de premiekorting zelf toe bij de loonaangifte. De premiekorting bedraagt 3.500 euro per jaar.
Hoewel de regeling officieel per 1 juli ingaat, geldt deze ook al voor jongere werknemers die vanaf afgelopen 1 januari in dienst zijn gekomen.